Environment 環境を知る

01

キャリアアップ制度（アルバイト）

アルバイトを対象とした昇給制度。年に４回、四半期ごとの評価に応じて昇給します。

対象：アルバイト

02

キャリアアップ制度（正社員）

正社員を対象とした昇給人事制度。年に１回、その年の評価に応じて昇給・昇格します。

対象：正社員

03

カムバック制度

やむを得ない理由やキャリアアップにより自己退職した従業員を、本人の希望で再雇用する制度です。

対象：退職者

04

ハッピー制度

結婚・出産・新築といった人生の節目の大イベントに対し、会社からお祝いを行います。

対象：正社員

05

バースデー制度

毎年本人と家族へのバースデープレゼントをご用意しています。

対象：正社員

06

OB会

弊社でアルバイトとして働いた方を対象としたOB会の企画・開催を行います。

対象：アルバイト退職者

07

独立支援制度

独立を希望する社員に対して、３つの独立支援コースを用意しております。

対象：正社員

08

コンシェルジュ制度

旅行・資産運用・引っ越しなど、専門のコンシェルジュへの相談窓口を設けております。

対象：正社員

09

同好会制度

共通の趣味を持ったスタッフ同士の交流を同好会という形で支援いたします。

対象：正社員・アルバイト

10

リファラル制度（紹介制度）

友人・知人を紹介し、採用に至った場合は寸志をご用意いたします。。

対象：正社員・アルバイト

11

インターン制度

インターンシップ(就労体験)を通して、弊社の仕事についての理解を深めていただきます。

対象：学生

12

バジェット制度

調査・懇親を目的とした経費予算を店舗毎に在籍する社員一人あたり30,000円割り当てます。

対象：各店